職位描述
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崗位職責:
負責員工入、離、轉、調相關手續辦理,核對每項手續需要材料的完整性及真實性,對員工相關材料線上及線下檔案數據進行管理;負責提高服務方法及能力,通過創新及思考提高對接工作員工滿意度;
負責勞動合同和聘用合同的制定、修改、簽訂和管理工作;
負責員工社保、住房公積金及其他第三方保險的管理。辦理招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休等相關手續;
根據國家及地方有關政策,協助領導建立統一的勞動保障體系,并制定相關的規章制度,勞動風險管控;
協助有關部門和領導處理及解決企業勞動糾紛和其他相關問題;
負責依據上級政府部門的要求,辦理勞動年檢;
每月對人員數據進行分析。按部門經理要求提供人員相關數據;定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
協助項目負責人完成項目人力資源相關工作,并協助集團人力資源部對項目人事工作進行管理。
對乙方相關人員資料進行管理。
日常招聘工作;
完成上級臨時交代的其它工作。
崗位要求:
三年以上人事工作經驗,有人力資源相關證書優先
有煤礦項目工作經驗優先
了解勞動法及企業用工流程及標準
有社保公積金辦理經驗
性格好,有團隊意識
工作地點
地址:岱甕村民委員會巖腳鎮岱甕村友誼煤礦
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
衣曉HR
貴州迎昊礦業有限公司

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采掘·冶煉
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11-20人
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私營·民營企業
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湖濱路德福中心A7 15樓

應屆畢業生
學歷不限
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