職位描述
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職責描述:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷
2、人力資源或企業管理類相關專業優先
3、熟練掌握office辦公軟件,具備數據分析及報表制作能力
4、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
5、耐心細致,有責任心,具有保密意識,能承受壓力。
工作地點
地址:天津東麗區天津東麗區空港經濟區
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
天津東麗區
應屆畢業生
本科
2025-11-10 15:29:03
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