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一，崗位職責：
1，帶領團隊，通過電銷/社群的方式，與學員進行有效溝通，分析學員基本情況，完成業績目標。
2，負責業務規劃及工作目標拆解工作，監控銷售進度，對團隊業績結果負責。
3，復盤并進行問題匯總與梳理，迭代優化話術，持續精進，對業務轉化率負責。
4，負責團隊課程顧問的能力培養和帶教工作，對課程顧問的業務能力負責。
二、任職要求：
1，大專及以上學歷，專業不限，普通話標準且流利，語言有感染力。
2，2年以上電銷to C帶團隊經驗，且同時具備一年以上社群營銷經驗。
3，有教育培訓行業經驗者優先，過往銷售團隊須大于5人，所帶銷售團隊超過10人者優先。
4，工作態度積極，能適應教育行業的工作節奏和工作強度，要有抗壓能力和超強的目標感。
5，具備良好的溝通能力，及數據分析能力，能解決團隊的突發問題。