l 工作內容
通過電話與客戶溝通,根據電信階段性要求向目標客戶提供存量保有、套餐營銷、增值業務等維系服務。
崗位要求
1、懂基本的電腦操作
2、具備良好的服務意識,積極主動,學習能力強,思維清晰
3、細心,耐心,有責任心,理解能力強,有相關經驗者優先。
l 工作時間
工作時間:1、9:00-18:00;午休12:00-13:30;
行政班周末單雙休,法定節假,有餐補;
l 薪資待遇
培訓期:7天,發放培訓補貼60元/天(不含休息天)
全職社招:繳納五險,轉正以后固定薪資2000 餐補300 全勤300 階梯式提成,綜合薪資3500-7000(上不封頂)
待遇:1、員工團建活動:公司年會、月度之星、月度生日Party、不定期部門活動、年度之星旅游、定期員工活動、瑜伽/健身房/羽毛球等
2、入職滿一年后可享受五天帶薪年假
3、完善的培訓體系,多元化的職業發展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會
晉升:一線-MT(帶教)-TL(班組長)、QA(質檢)、QR(培訓)-M(主管)-P(經理)
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
周口川匯區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-15 03:03:46
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