職位描述
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崗位內容:
1. 全面統籌規劃企業的人力資源戰略,制定企業人力資源發展規劃。
2. 建立并完善企業人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式。
3. 監督企業人才庫建設及人才儲備管理,保證企業所學各類人才的及時到位。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
1. 全面統籌規劃企業的人力資源戰略,制定企業人力資源發展規劃。
2. 建立并完善企業人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式。
3. 監督企業人才庫建設及人才儲備管理,保證企業所學各類人才的及時到位。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
6.企業人力資源各項規章制度優化。
7.及時向決策層提供有關人力資源戰略、組織建設方面的建議,致力于提高企業綜合管理水平。
任職要求:
1. 大學本科以上,具有人力資源管理、行政管理、勞動法、合同法等相關專業知識;
2. 五年以上大中型企業人力資源管理工作經驗,具有三年以上本職位工作經驗者優先;
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神。
6.薪酬面議,能力強不設限。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:株洲天元區湖南省株洲市天元區栗雨工業園D13
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
陳俠虎HR
株洲太昌電子信息技術股份有限公司

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計算機硬件·網絡設備
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51-99人
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公司性質未知
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天府軟件園b8樓106室
株洲天元區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-03 13:14:40
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