自拍性旺盛老熟女,爽┈好舒服┈快┈深┈女班长,国产日韩成人内射视频,床震吃胸膜奶免费视频,久青草无码精品视频在线观看

崗位職責：
1.全面統籌規劃集團人力資源戰略，為高層團隊提供有關人力資源的策略建議與實施方案；
2.負責完善并推行人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；
3.負責公司人才引進與培養體系建設，落實公司人才梯隊建設，有效提升與改善人力資源配置。具體包括高效的招聘達成與有效的人才梯隊建設達成；
4.優化公司薪酬與績效方案，建立高效的基于員工能力與績效的薪酬體系和績效管理體系，有效提升勞動生產率；
5.負責公司整體企業文化建設，整合公司已有核心文化元素，構建多元、立體，具有核心凝聚力的企業制度文化、行為文化和員工意識形態。協調處理勞動人事糾紛，維護良好員工關系。
6.負責人力資源部門的管理工作，培養和帶領團隊，提高部門工作效率與質量。

任職要求：
1.本科及以上學歷，45歲以內，具有制造業10年及以上人力資源管理經驗且具有5年以上大、中型企業人力資源一號位管理經驗；
2.精通人力資源六大模塊業務，具備HR BP實戰經驗；
3.具有較好的溝通與協調能力，具備較強文字功底，熟練規章制度和重要文件撰寫；
4.邏輯思維能力強、執行力強；
5.具備良好的職業操守和道德品質，誠信守法，積極主動，責任心強；
6.工作地點以孝感孝南區為主，武漢金口為輔；
7.公司提供極具競爭力的待遇，具體面議。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護