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職責描述： 1、制定項目結構優化方案、設計策劃，審核院內所完成設計成果質量； 2、協助營銷前期技術推廣及技術交流，落實設計質量的跟蹤與反饋，負責技術支持項目的總結與分析 負責項目設計進度的跟蹤，指導重難點項目設計；主持制定設計流程制度與技術標準； 3、協助相關部門落實變更的商務運作，確保公司利益最大化； 4、負責大型投標項目，完成施工圖/投標施工圖等的設計及校對, 對整個工程的施工圖設計負責； 5、接受和分派項目表單，檢查和完善項目進度表，編制月度、季度、半年度、年度總結報告，負責各技術線下管理干部的績效考核和年度評價； 6、負責部門團隊文化的建設，人才的培養，提升人員的能力素質。 任職要求： 1、30-50歲，土木工程相關專業，本科以上學歷，8年以上工業建筑甲級設計院設計和團隊管理經驗，持有一級注冊結構師證優先考慮； 2、精通工業建筑鋼結構方向結構設計，掌握鋼結構設計常用規范，熟悉鋼結構設計其它相關國家規范與行業標準； 3、具備深化、施工組織方案的專業評審能力，能夠對多類型復雜結構方案進行專家論證，選擇合理的結構形式； 4、能夠從技術角度，對項目的全生命周期管理提出各類優化、改進建議； 5、有好良好的人際溝通能力，能有效與甲方溝通，專業、快速的處理好各種技術問題，保障工程順利進行； 6、具有較好的分析能力、判斷能力、決策能力，具有卓越的領導能力和較強的創造力、拓展力。