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【工作要求】
本新菁英優才計劃是公司重點人才儲備項目，入司后通過公司及團隊培訓和考核能獲取新菁英主管各項推動方案。同時要求掌握金融保險的專業知識，對直轄團隊做好各項管理工作。
1.需要已畢業的全職者，有兩年及以上的金融或營銷相關經驗優先。本科應往屆畢業生可接收。大學里擔任學生會干部，社團管理者優先考慮；
2.具備良好的學習能力、溝通表達能力、團隊合作能力等；
3.要求25歲-45歲，本科及以上學歷，面試評估特別優秀者可酌情放寬；
【工作內容】
1.維護現有公司客戶關系，做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源。
2.及時向上級主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發。
3.學習理財專業知識及管理技能，協助上級主管對團隊進行輔導訓練和基礎管理。
4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及客戶的開發。
5.本工作屬營銷性質，但發展不局限于銷售方向，通過考核可晉升為主管、國壽導師、綜合金融規劃師等發展方向；請確認后再申請該工作；
6.本新菁英計劃屬于優才專募通道，通過面試篩選及公司經理室面試考核后享受新菁英培訓、客戶資源。
【技能培訓】
1.職前培訓：簽約培訓、啟航班培訓、銜接訓練和新菁英專項培訓等；
2.轉正培訓：組養培訓、創業提升營培訓、晉升培訓和導師培訓等；
3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【收入體系】
1.收入構成：產品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵
2.公司提供：彈性工作 團隊旅游 商業保險 個人商業養老金 月度獎勵獎勵 節日福利等；
3.上班時間：8小時工作制，彈性工作，參照國家法定節假日休假。