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崗位職責：
1、參與公司人事管理流程和政策的制定、維護、改進并監督執行；
2、負責員工入、離、調、轉，考勤等日常管理；
3、負責員工每月及商業險購買；
4、負責每月員工工資表制定及核對；
5、協助員工績效考評及薪酬方案推進落地；
6、合同、檔案、會務管理等行政工作；
7、領導安排的其他事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業，具備1-3年實操經驗，（優秀應屆生亦可）；
2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、持企業人力資源管理師或經濟師相關方向證書者優先；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，盡職盡責；
5、良好的職業操守，強烈的責任心和團隊精神，良好的學習能力和分析解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護