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工作職責： 1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護培訓期人員的穩定。 2、定期進行內部培訓需求調查，結合需求，協助培訓主管進行課程設置和開發，承擔相應授課任務。 3、對培訓效果進行反饋，協助培訓主管建立公司的培訓資料庫； 4、負責完成培訓主管交辦的其他工作； 5、根據培訓管理體系，對培訓需求分析、課件講解、效果追蹤等方面進行掌握； 6、協助建立內部培訓師團隊，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作； 7、推進公司企業文化活動的策劃、組織、實施、建設等； 8、維護企業晉級、晉崗體系的實施，配合做好優秀人員培養； 9、根據培訓效果，對培訓課件或階段性計劃提出建議； 10、與公司所有員工建立良好的互動關系，對人力資源部員工關系的建立奠定基礎； 11、協助培訓主管處理相關培訓事宜。 任職資格： 1、大學專科以上學歷； 2、人力資源、行政管理、師范等相關專業； 3、一年以上同崗位工作經驗； 4、通曉企業培訓知識，具備較強的溝通表達能力、文案撰寫能力等； 5、熟練使用辦公軟件，具備良好的活動組織能力、親和力、執行、邏輯思維能力、條理清晰、有責任心 薪資福利 1、綜合薪資5k-7K； 2、五險，帶薪培訓，法定假日全休，超長年假； 3、病假、喪假、婚假、產假根據公司及國家規定執行 4、帶薪年假，生日禮物、假日福利 上班地址：昆山市偉業路18號現代廣場A座4F昆山曾滌生商貿有限公司