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招聘專員 1、根據企業發展情況制定各部門人員招聘計劃并達成； 2、定時更新各招聘平臺招聘信息； 3、主動篩選簡歷、預約面試、侯選人初試； 4、根據招聘情況做出招聘分析報告， 對入職未轉正人員定期/不定期進行思想動態跟蹤，提高試用期員工穩定性 5、拓展招聘渠道，保證人才信息量大、層次豐富、質量高。 崗位要求： 1、大專以上學歷，半年以上招聘經驗，有銷售背景者優先； 2、良好的溝通，語言表達能力，思維邏輯清晰，做事干脆利落； 3、熟練使用常用的辦公軟件，EXCELL.WORLD，PPT等 4、認同企業文化價值觀，能夠接受在招聘過程中，將正確的價值觀傳導給候選人，同時滿足招聘需求； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護