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崗位職責： 1、協助制定和完善公司的培訓管理制度、規范和流程； 2、整合內外部培訓資源，協助選拔、培養、管理講師團隊； 3、豐富、完善各類課程資源，開發制作各類培訓課件（PPT、微課）； 4、負責公司培訓項目的需求調研與分析、培訓活動的組織實施及效果評估工作； 5、負責學習平臺日常運營管理,，培訓課程內容選取和發布, 論壇社區維護等； 6、協助設計和制作有創意的項目宣傳推廣方案，包括文字、平面或多媒體宣傳； 7、深入各機構促進重點培訓項目的轉化、沉淀、案例開發及經驗萃取。 任職條件： 1、本科以上學歷，1-3年以上相關工作經驗； 2、具備專業的培訓知識和能力，熟悉內部培訓工作的作業流程； 3、具備良好的溝通個協調能力、表達能力及執行能力； 4、具備優秀的文字功底及活動策劃能力； 6、 擅長PPT制作、圖文設計/H5編輯/視頻音頻制作技能。