職位描述
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崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
5、協助推動公司理念及企業文化的形成;
6、負責部門的日常事務管理工作及公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業優先;
2、大專以上學歷;
3、一年半以上電銷招聘工作經驗; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
5、協助推動公司理念及企業文化的形成;
6、負責部門的日常事務管理工作及公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業優先;
2、大專以上學歷;
3、一年半以上電銷招聘工作經驗; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:保定競秀區上谷大觀a座19樓
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
聶女士HR
保定途遠企業管理咨詢有限公司

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中介服務
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21-50人
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私營·民營企業
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朝陽北大街上谷大觀A座
保定競秀區
應屆畢業生
學歷不限
2025-10-14 16:00:42
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