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重要提示：為節省雙方時間，此崗位需要有教育行業經驗，謝謝！
崗位職責：
1、負責集團人力資源招聘、培訓、員工關系工作。
2、協助制定集團人力資源規劃與計劃，并組織實施招聘、團隊建設。
3、熟悉教育政策及人力資源相關的法律法規。
4、協助完善和建立人力資源相關模塊的的工作規范。
5、負責處理員工關系，如績效談話，轉正談話，勞資糾紛等；
6、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、五年及以上大型教育機構/教育集團或學校（特別是國際學校）工作經歷優先；
3、具有人力資源全盤工作經驗，精通培訓和招聘版塊的方案制定和執行；
4、具有敏銳的洞察力，豐富的組織管理經驗，熟悉工作分析計劃及人力資源優化配置；
5、具有良好的溝通能力、協調推進能力和抗壓能力，有責任感，行動力強。