職位描述
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崗位職責?
- 招聘:依部門需求,精準分析崗位,制定招聘計劃。利用多渠道發布職位,篩選簡歷,組織面試等,選拔適配人才。?
- 培訓:了解員工培訓需求,定制培訓方案。開展入職、技能、管理培訓,跟進反饋,助力員工發展。?
- 績效:協助部門設績效指標,溝通收集進展,核算結果,組織面談,提升績效。?
- 薪酬福利:參與薪酬體系優化,核算工資福利,解答員工疑問,提升滿意度。?
- 員工關系:負責勞動合同相關事宜,建立溝通機制,組織活動,處理糾紛,維護和諧氛圍。
任職要求?
- 人力、工商等相關專業本科及以上學歷,有相關證書優先。?
- 2 年以上制造業人事經驗,熟悉生產流程與人員管理,招聘、績效經驗豐富者佳。?
- 熟練辦公軟件及人力系統,具備數據分析能力,掌握勞動法知識。?
- 溝通、組織能力強,工作細致負責,有團隊合作與服務意識,能處理復雜人事問題。
工作地點
地址:蘇港澳創意創新基地
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
趙路路HR
安徽得邦激光技術有限公司

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醫療設備·器械
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51-99人
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私營·民營企業
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新蕪經濟開發區工業大道綠莊標準化廠房2棟3層

應屆畢業生
學歷不限
2025-10-27 10:19:34
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