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崗位職責：

1、 參與總公司對倉儲公司各項經營指標的制定工作，并完成利潤指標。

2、 全面主持倉儲公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作（合作伙伴關系、供應商、行業接觸等相關工作）；

3、 根據總部整體發展戰略規劃，制定適合當地發展戰略規劃。負責倉儲公司團隊建設、人員補充、發展及培養，持續提升團隊業務能力；

4、 根據總公司各項經營指標，負責制訂倉儲公司年度工作計劃并付諸實施（預算指標、毛利額指標、利潤指標、銷售指標、運營標準等指標）分解落實，監督管理分公司各職能部門各項指標保質保量的達成；

5、 規劃省區內可開發資源，開拓合作伙伴，達成客戶關系，建立與維護各職能政府機關、各合作伙伴良好的合作關系；

6、 根據當地市場情況，規劃區域內市場推廣營銷計劃

7、 具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息，編制精確市場營銷計劃，為總公司的總體經營戰略布置提供可靠的依據；

8、 及時了解同行業產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況；

9、 擬訂倉儲公司各部門財務預算、嚴格各項費用管控、定期進行財務狀況分析，監督財務管理對分公司財務發展狀況負責；嚴格控制不合理費用開支；

任職要求：

1、 大專以上學歷；

2、 10年以上倉儲、大型園區管理等相關從業經驗，3 年以上管理崗位任職經驗；

3、 具有優秀的組織溝通協調能力、高度的敬業精神，良好的團隊意識；

4、 事業心強，良好的敬業精神和職業道德，富有激情

職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、交通補助、餐補、五險、通訊補助、帶薪年假