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人事崗位職責: 1、招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用溝通等； 2、員工入職、背景調查、轉正、勞動合同續簽、離職等人事手續辦理及簽訂； 3、員工花名冊更新、員工檔案管理，包括人事檔案的建立、維護和更新； 4、負責公司福利管理及優化，包括下午茶、年會及其他活動策劃與管理等； 5、負責每月員工考勤的核算，協助公司績效考核工作的落實跟進； 6、處理工傷以及勞動糾紛 7、完成領導安排的其他人事行政事務類工作 任職要求: 1、年齡20-35歲，專科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先，熟悉人事行政流程各個環節，2年以上相關工作經驗。 2.形象姣好，親和力強、性格溫和有耐心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效處理多任務并保持細節準確性。 上班時間：26/27天制，8:00-12:00,13:30-17:30， 福利待遇：包吃住，買社保 薪資待遇：月綜合薪資5000-6000，薪資結構：基本薪資2500 加班費 崗位津貼 其他補貼 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護