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核心職責：
1、人才發掘與評估
通過線下活動（演出、比賽、展覽等）、線上平臺（社交媒體、短視頻、作品集網站）等渠道，主動挖掘潛在藝術人才（如歌手、演員、設計師、模特等）。
2、對候選人進行專業評估，包括藝術潛力、市場價值、個人特質等，提交分析報告。

資源拓展與維護
1、建立并維護與藝術院校、培訓機構、行業組織、獨立工作室等的合作關系，搭建人才輸送網絡。
2、跟蹤行業動態，參與行業活動（如戲劇節、電影節、時裝周、音樂節），拓展人脈資源庫。

項目協調與執行
1、協助簽約藝人或藝術家的職業規劃，參與制定培養方案（如培訓、作品推廣、商業合作）。
2、協調內外部團隊（經紀、宣傳、制作等），推動藝術項目落地（如專輯制作、展覽策劃、影視選角）。

市場分析與策略支持
1、研究行業趨勢、競品案例及受眾偏好，為人才開發方向提供數據支持。
2、結合公司戰略，提出創新性發掘策略（如垂直領域細分市場、跨界合作等）。

簽約與談判協助
1、協助法務團隊完成藝人/藝術家簽約流程，參與合同條款的初步溝通。
2、跟進簽約后的人才管理，定期反饋成長情況。


崗位要求
教育背景
1、藝術類、傳媒類、文化產業管理等相關專業本科及以上學歷優先。
2、對特定領域（如戲曲、戲劇、音樂、影視、時尚等）有扎實的行業知識。

行業經驗
1、2年以上藝術經紀、藝人開發、項目策劃或相關領域工作經驗。
2、有成功發掘或培養藝術人才（如歌手、演員、設計師等）的案例更佳。

核心能力
1、審美與洞察力：敏銳的藝術嗅覺，能快速識別有潛力的個人或作品。
2、溝通協調：擅長與藝術家、經紀公司、品牌方等多方對接。同時擅長維護學校、家長、學生的情感連接。
3、資源整合：具備行業人脈資源（如院校、工作室、比賽平臺等）。
4、市場敏感度：了解行業趨勢和受眾偏好，能平衡藝術性與商業價值。

技能要求
1、熟練使用辦公軟件、修圖剪輯軟件等。
2、優秀的數據分析能力（如藝人潛力評估、市場調研等）。
3、英語或其他語言能力。