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【崗位職責】 1、負責開發目標市場客戶，發掘客戶需求，與意向客戶有效溝通，談判合作條款，簽約落單； 2、組織帶領團隊根據客戶需求搜選目標候選人，并進行初選，撰寫簡歷報告。 3、組織客戶和候選人的面試安排并及時跟進結果。 4、帶領團隊負責保證期內候選人的在崗表現，每周不少于 2 次電話溝通。 5、負責服務費的收取，按照合同約定條款，及時收繳應收賬款。 6、客戶關系維護，與客戶保持良好的溝通。 7、負責人才庫的信息錄入及更新。整理客戶和候選人推薦過程中的業務文檔，備案齊全保持完好。 8、負責團隊成員的培養，指導完成工作。 9、負責助理的考核，對助理晉升或降職有建議權。 10、負責銳仕方達獵頭品牌的推廣，規范使用公司宣傳推廣資料，注意客戶感受。規范職業行為，樹立銳仕方達獵頭服務專業的良好形象。 【任職要求】 *25-35歲，本科學歷（優秀者可放寬至大專）； *有知名企業招聘/銷售/獵頭工作經驗，有獵頭經驗者優先； *我們希望你有以下特質或愿意成為有以下特質的人： 1. 個性堅韌：堅持不懈臉皮厚。 2. 聰明靈活：敏銳和快速應變。 3. 學習能力：迅速掌握專業知識。 4. 記憶力：快速理解和存儲在大腦里。 5. 責任心和勤奮：對客戶和候選人都足夠負責。 6. 思慮周詳執行到位：任何一個細節不到位都有可能導致前功盡棄。 7. 人文關懷:分享和溝通，保持長期聯系。 8. 顧問氣質：豐富的行業知識，以解決問題為目標。 【崗位福利】我們能為你提供的： 1、 除了工作 ，還有生活 ：工作時間--朝九晚六、做五休二 ， 國家法定節假日； 2、不怕沒錢花 ，只要肯奮斗 ：薪資構成 =基本工資 績效工資 項目提成 季度激勵 年 終獎（超額提成） 社保 公積金 帶薪年假 員工旅游 員工活動 節日禮品 ，項目提成每 月發放，不扣成本，不設 Baseline； 3、一起去旅游 ：豐富的達人活動、愉悅的公司旅游（每年一次分公司旅游 全國精英海 外游）； 4、工作時不斷加血 ：完善健全的培訓制度 ，“達人網校”體系、實用型的“ RNSS 人才系統”， CPM 機制 ，享受公司分紅。