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崗位職責： 一、培訓管理： 1.結合行業標準和項目需求，制定護理員培訓計劃，涵蓋新入職培訓、崗中培訓、崗位技能提升等內容。 2.開發維護培訓教案、教具，確保培訓資源和準備充足。 3.結合各項目情況，下沉至各項目，協同相關負責人組織開展培訓活動，運用多種方式評估培訓效果，根據反饋優化培訓方案。 二、質量控制?： 1、配合現場運營質控：執行護理員工作質量標準和操作規范，并監督、培訓護理員掌握。 ?2、檢查監督：結合項目情況，不定期檢查護理員工作質量，及時發現并糾正不規范行為。 ?3、持續改進：按公司項目運營要求，分析質量問題原因，完成質控報告，提出改進措施并跟蹤落實，提升整體護理質量。 4、滿意度回訪：每日完成在崗、出院滿意度回訪工作。 三、 梯隊建設?： 1、分級管理：結合各項目情況在培訓質控基礎上，配合實施分級管理和激勵。 2、協助各項目管理負責人及時處理項目運營質控方面問題，開展護理競賽和評優。 3、收集行業動態，分享前沿信息（如互聯網+護理、無陪服務）和案例，助力團隊提升業務能力。 任職資格： 1、任職資格：護理專業，大專以上學歷，具備護理員培訓實施能力，具有醫院照護或居家服務項目管理經理或護理培訓者經驗尤佳，可接受退休返聘； 2、良好的溝通能力，能夠有效地組織和指導團隊完成任務； 3、具備較強的學習分析能力，能夠快速理解和處理各種復雜的項目情況，抗壓能力強； 4、熟煉使用辦公軟件。 福利待遇：入職五險、做六休一 工作地點：靖江市人民醫院