職位描述
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【崗位職責】
1、根據公司發展目標及策略,統籌制定人力資源戰略與發展規劃,構建人力資源管理體系;
2、負責招聘渠道的開發與維護,完成公司人才招聘全流程,確保用人需求高效滿足;
3、完成員工培訓計劃制定與實施,包括但不限于新員工培訓、專業技能培訓;
4、傳承公司文化,策劃文化活動,打造團結向上的團隊氛圍;
5、統籌制定績效考核及監督政策,優化績效評估機制,提升工作效能;
6、處理人事問題及突發事件,提升員工滿意度。
【任職資格】
教育背景:本科及以上學歷,人力資源、工商管理、企業管理或其他管理類相關專業。
工作經驗: 需具備至少3年醫藥行業人力資源經驗;具備團隊管理能力,擅長溝通與協調。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:沈陽和平區沈陽-和平區中國醫科大學附屬第一醫院
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
李義海HR
江西濟民可信集團有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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高新開發區高新七路888號
沈陽和平區
應屆畢業生
本科
2025-10-29 09:10:59
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