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職位職責： 1、 制定公司的戰略規劃、經營計劃和年度預算，并組織實施，確保企業的長期發展和盈利能力； 2、負責公司的組織架構設計、人員配置、招聘和培訓等管理工作，建立健全公司的管理體系和人才儲備機制； 3、 確定公司的經營方向和業務模式，推動公司業務的快速增長和擴張； 4、負責公司的資金管理和財務決策，確保公司的資金安全和合理利用； 5、組織和協調公司各部門之間的工作，推動公司各項工作的順利進行，確保公司的整體運營效率和效益； 6、對公司的經營狀況和風險進行監控和分析，及時發現問題和風險，并采取有效措施進行防范和解決； 7、領導公司的團隊，激勵員工的工作熱情和創新精神，建立和諧的企業文化和團隊氛圍； 8、負責公司的品牌建設和市場推廣，提高公司的知名度和美譽度，擴大公司的市場份額和影響力； 9、對公司的社會責任和環境保護進行監督和管理，推動公司的可持續發展和社會形象的提升。 要求： 1、本科以上學歷，機械類、工科類專業優先考慮； 2、10年以上制造企業從業經驗； 3、優秀的溝通能力和管理能力； 4、有經歷企業快速增長期經歷； 5、熟悉IPO流程，對IPO過程有一定的理解力和把控力。