職位(wei)描(miao)述
該職位還未進(jin)行(xing)(xing)加V認(ren)證(zheng),請仔細(xi)了解(jie)后(hou)再進(jin)行(xing)(xing)投(tou)遞!
崗位職責:
1、對薪酬福利數據進行統計、分析,定期提交人力成本分析報告;
2、負責審核公司工資和福利,輸出月度工資福利報表;
3、協助實施內外部薪酬調查,形成薪酬調研報告,為公司擬保持整體薪酬競爭力提供建議;
4、協助上級對企業中基層管理崗位進行績效管理。
任職要求:
1、統招本科,管理/財會類專業優先。
2、3年或以上薪酬績效工作經驗,兩年大型企業同崗位工作經驗。
3、 熟悉薪酬福利管理的運作模式 、流程、工具和方法。
4、 具有較強的數據分析能力、溝通協調能力、抗壓能力。
5、適應出差。
福利待遇:
1、薪資結構:基本薪酬 補貼 年終獎 成長分享(利潤分成),綜合年薪15~20w。
2、另享有股票期權、年度體檢、節日福利等。
職位福利:五險一金、年終分紅、年底雙薪、交通補助、餐補、房補、通訊補助、周末雙休
工(gong)作地點
地址(zhi):廣州番禺(yu)區廣州-番禺(yu)區海大(da)科學園
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
薛華HR
廣東海大集團股份有限公司

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廣州番禺區
應屆畢業生
本科
2025-11-16 02:51:29
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