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工作職責：
1、訪客接待：熱情接待來訪人員，詢問來訪目的并進行登記，引導其前往相應部門或人員處。對于重要訪客，及時通知相關領導并做好接待安排。
2、電話接聽：接聽公司總機電話，禮貌回應來電者，準確記錄重要信息并及時轉接至相關部門或人員。
3、辦公環境維護：定期檢查公司各工作區域，指導并協助員工區分必需品和非必需品，制定非必需品的處理計劃，監督其清理工作，確保辦公環境整潔、整齊。
4、辦公用品管理：統計辦公用品需求，定期進行采購和庫存管理，確保辦公用品的充足供應。監督辦公用品的使用情況，進行更新辦公用品的庫存情況。
5、固定資產管理：負責對公司固定資產進行初步盤點，記錄資產的數量、存放位置等基礎信息。在資產發生新增、轉移、報廢時，及時在系統完成報廢、轉移、新增等工作，確保資產流向清晰可查。
6、活動組織協助：協助策劃公司內部活動，如員工生日會、節日慶祝活動等。
7、考勤管理：熟練使用釘釘OA軟件，及時處理員工考勤異常情況，完成每月員工考勤統計工作，并按要求提交考勤報表 。
8、協助進行人力資源管理工作，包括員工入職離職手續辦理、檔案管理等。
9、支持其他臨時性行政或人力資源相關工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先。
2、有 1-3年行政前臺或人事相關工作經驗，應屆畢業生若有豐富實習經驗歡迎投遞。
3、熟練使用 Office 辦公軟件，對Excel公式函數有一定的基礎，能夠高效完成文檔編輯、數據統計分析。
4、熟悉人力資源管理六大模塊基礎知識，了解勞動法律法規，商務禮儀接待等方面有一定的實操經驗。
5、工作認真負責，注重細節，有較強的責任心和服務意識，能夠較好完成崗位的各項工作。
6、具有良好的職業形象和氣質，熟悉企業的商務接待禮儀。
公司情況：
1、5.5天工作制，周一至周五：9:00-18:00，周六半天：9:00-12:00。
2、試用期3個月，每月安排崗位培訓，崗位有上升空間，發展空間大。
3、法定假、公司活動、旅游正常享有。
4、公司目前是快速成長型公司，需要你有較強的學習、適應能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護