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工作地點：廣州、佛山、東莞、中山 （一）崗位職責： 1、 帶領管轄部門為有需求的企事業單位提供員工福利保險保障方案的設計、咨詢解答等長期服務，負責服務單位的整體服務指揮與策劃； 2、 完成管轄部門團隊搭建工作，持續引進和培育合格員工； 3、 制定本部門業務規劃，帶領團隊完成管轄部門考核指標； 4、 負責管轄部門員工的日常管理，包括日常工作管理，業務活動管理、績效達成管理等。 （二）崗位要求 1、本科及以上學歷； 2、具有3年以上市場開拓、營銷管理經驗，具備銀行、保險等金融相關行業、政府、對公工作經驗者優先； 3、有同業BBC經驗者優先； 4、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、組織管理能力及市場策劃能力。 （三）平臺及福利 1、五百強及上市企業正式勞動合同制員工：六險一金 定期體檢 節日福利 帶薪年假； 2、薪酬下有保底上不封頂：固定薪 績效薪 管理津貼 年終獎等； 3、藍海市場空間無限：豐富的企業客戶資源，創新的業務模式 4、體系支撐讓銷售更容易：強大的技術支持體系，科技與產品賦能