職位描述
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職位描述:
1、負責招聘活動的實施、協調和跟進,做好人才儲備和員工信息保密和管理工作
2、結合業務發展,負責推進培訓工作,制定培訓計劃
3、為公司業務部門提供全方位HR管理支持工作
4、定期回顧績效、培訓、員工關系在業務條線中開展效果
5、根據公司人力資源現狀需求情況,編制人力資源管理各項成本預算
6、完成領導交辦的其他工作
職位要求:
1.人力資源、心理學、行政管理等相關專業優先,統招本科及以上學歷;
2.5年以上人力資源相關工作經驗,具備大型企業同等崗位工作經驗;
3.熟悉人力各模塊的操作流程,能擅長開展人力資源兩個以上模塊工作;
4.工作態度嚴謹,責任心強,具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力;
5.熟練操作各類辦公軟件
工作地點
地址:太原小店區太原-小店區鼎晨時代廣場
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
太原小店區
應屆畢業生
本科
2025-10-28 22:15:42
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