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1.司機管理統籌和培訓 組織崗前培訓（安全駕駛、服務規范、車輛操作）及定期回爐培訓，考核通過率≥90%。 2. 日常運營與調度管理 統籌車輛調度計劃，匹配客戶需求（如宇瞳高層和海康 大華人員通勤/物流配送），優化運力利用率； 監控GPS軌跡、TMS系統數據，處理途中異常（事故、故障），48小時內維修閉環并啟動備用車。 3. 安全與合規管控 落實安全SOP，定期檢查車況、駕駛行為，組織安全例會，年安全事故率≤0.03%； 管理車輛年檢、保險、營運證更新，規避政府合規風險（如臨香港澳門港、深圳特殊政策）。 4. 團隊建設與客戶對接 對接大客戶（如海康 大華 內部用車人員），定期匯報運營數據，優化KPI（準時率、破損率） 二、任職要求 1. 硬性條件 學歷：中專及以上（物流/交通運輸專業優先） 經驗：5年 物流/網約車行業經驗，8年 團隊管理經驗，熟悉粵港澳大灣區/長安本地路況及政策； -技能：熟練使用TMS/GPS系統 導航 低溝通成本的能力 有眼力見 識大局 2. 核心素質 執行力：抗壓性強，適應24小時響應（突發狀況多） 溝通力：解決司機沖突、協調跨部門資源（安全/售后/客戶） 數據敏感：通過運營數據（故障率、油耗、周轉率）驅動成本優化