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崗位職責： 1、負責公司人力資源的整體規劃與執行，確保人力資源策略與公司戰略目標一致； 2、實操招聘工作，包括但不限于職位分析、招聘渠道開發、簡歷篩選及面試安排等； 3、組織并實施員工培訓與發展計劃，提升員工的專業技能和職業素養； 4、掌握并應用勞動合同法相關條款，確保公司合規操作，維護良好的勞動關系； 5、處理日常行政管理工作，包括辦公環境維護、物資采購等。 崗位要求： 1、熟悉人力資源管理流程，具有招聘、培訓模塊的實操經驗； 2、掌握勞動合同法相關條款，具備處理勞動關系的經驗； 3、具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力； 4、具有良好的職業道德和保密意識； 5、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 6、農化行業經驗者優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護