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?? 【平安客戶經理】年薪30W 黃金通道 | 資源 培訓 晉升三位一體
無責底薪保障 | 帶薪培訓上崗 | 銷冠年薪50W | 每季度晉升機會
?? 核心崗位職責
客戶拓展與維護
主動開發貸款客戶資源，完成貸前資質審核與風險評估；
無縫銜接資金方案：根據客戶需求定制融資計劃，全程跟進放款流程（培訓覆蓋全技能）；
高價值關系維護
長期跟蹤客戶信用狀況，提供資金優化建議（如還款計劃調整、額度提升），建立深度信任；
聯動團隊解決復雜案例（主管1對1帶教），提升客戶滿意度及復貸率；
持續裂變增長
通過老客戶轉介紹、渠道合作等方式裂變新客源，沖刺團隊業績目標。
?? 核爆級薪酬體系
平安正式員工待遇
底薪：
無責底薪4050元；
均值收入：
上崗3個月后月均2W （90%員工達成）；
頂尖收入：
TOP銷冠年薪30W-50W （季度旅游 年終獎）；
?? 平安專屬職業引擎
? 晉升火箭：
6-12個月 → 競聘高級業務經理，享受高額級別底薪；
? 福利壁壘：
五險一金頂格繳納（基數=實發工資 提成，公積金比例10%）；
百萬級保障：意外險60萬 重疾險15萬（免費加贈）；
養老雙保險：入職滿年增發企業年金（補充養老金）；
節日禮金2000 /年 高溫補貼 帶薪年假 月度團建。
? 零阻力上崗：
帶薪培訓兩個月：獲客話術、系統操作、客訴處理全覆蓋；
主管全程陪跑：每日復盤，新人均分資源庫客戶。
? 人才畫像（精準狙擊）
硬門檻：22-40歲 | 本科學歷
軟實力：抗壓力★★★★★ | 目標感★★★★★
加分項：金融/房產/教育行業銷售經驗（無經驗可培優）