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職責描述： 1、負責薪酬福利信托產品的市場銷售工作，包括客戶定位、客戶需求分析、產品營銷及存續期客戶關系管理，推動與協助區域業務部門完成薪酬福利信托條線業務指標； 2、為區域業務部門開展薪酬福利信托業務賦能，包括：區域內的市場及客戶分析、薪酬福利信托業務培訓組織、輔助區域業務部門對薪酬福利信托業務進行營銷或協同營銷、維護薪酬福利信托存量業務； 3、根據部門的規劃，開發與管理渠道（含銀行、證券公司、中介機構、行業協會等），為渠道提供產品培訓等全方位銷售支持，包括產品聯合開發、準入及發行等工作，同時與渠道商洽拓展方案等； 4、落實公司TOB營銷管理要求及部門交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，經濟學、金融學、財會、市場營銷等相關專業優先； 2、具備企業年金、職業年金、薪酬福利信托、養老保障管理業務及商業銀行工作經驗者優先； 3、擁有2年以上信托、證券公司、銀行、保險等機構相關銷售工作經驗，有機構客戶及渠道客戶資源或過往業績優秀者優先； 4、具有CPA、CFA等證書優先； 5、工作勤奮、邏輯清晰，具備較強研究能力、溝通能力和寫作能力； 6、具有良好的綜合素質、學習能力和價值洞察能力，較強的文字表達能力和溝通能力； 7、擁有客戶服務意識、良好的職業道德觀、團隊合作意識，性格外向樂觀，具備較強的活動組織能力和抗壓能力； 8、可接受經常出差。