北京大興區
應屆畢業生
本科
2025-11-17 03:49:40
人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 招聘
1) 獨立或與外部機構合作，負責整個招聘流程。
2) 進行初步篩選面試，評估候選人與公司價值觀的文化契合度。
3) 為新員工準備錄用通知書和起草勞動合同。
4) 明確職位要求并制定全面的職位描述。
5) 關注市場趨勢，以吸引高端人才。
2. 人力資源行政
1) 維護準確且更新及時的員工檔案和人力資源數據庫。
2) 制定并分發加薪和獎金通知書。
3) 建立高效的人力資源相關數據管理系統。
4) 生成人力資源統計報告，跟蹤員工人數變化
3. 員工關系
1) 通過與員工的定期互動，營造積極的工作氛圍。
2) 以專業、保密的方式協助解決員工問題和沖突。
3) 確保新員工入職流程及時完成，包括企業門戶的使用指導。
4) 進行離職面談，并分析反饋以持續改進工作。
5) 分析離職面談中獲得的員工反饋，找出需要改進的領域。
4. 人力資源溝通
1) 起草和分發有關人力資源政策、流程和更新的內部通訊。作為員工咨詢的聯絡點，提供及時、準確的信息。支持和管理企業門戶網站。
2) 制作有吸引力的內容，提高員工的認知度和參與度。
3) 支持和管理企業信息資源（企業門戶網站），方便員工獲取必要的文件和服務。
5. 員工發展
1) 通過員工反饋和績效評估，協助識別培訓需求。
2) 協調培訓和發展項目，包括安排時間、跟蹤出勤情況和維護培訓記錄。
3) 支持職業發展計劃，包括績效評估流程（也可在企業門戶上進行）和職業規劃。
6. 合規與報告
1) 確保人力資源活動符合當地勞動法和公司政策。
2) 協助進行人力資源審計和合規檢查。
3) 按管理層要求準備和提交人力資源報告，包括人力資源活動、員工流動率和培訓成果等指標
7. 健康與安全：
1) 為員工管理健康保險和其他保險政策。
2) 與樓宇管理方協調設施需求和任何維護事宜。
3) 推廣健康計劃和人體工學解決方案。
任職資格：
? 人力資源、工商管理或相關專業學士學位。
? 至少 2 年人力資源管理崗位經驗。
? 深入了解人力資源流程和實踐。
? 出色的組織和時間管理能力。
? 優秀的書面和口頭溝通能力。
? 熟練使用微軟辦公軟件。
? 能夠保密處理敏感信息。
優先技能：
? 具備員工關系和沖突解決經驗。
? 熟悉培訓和發展項目。
? 了解當地勞動法律法規。
? 較強的人際交往能力，能夠與組織各層級建立關系。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
工作地點
地址：北京大興區北京-大興區北京經濟技術開發區中航技廣場D座316室
以擔保或任何理由索取財物，扣押證照，均涉嫌違法，請提高警惕
職位發布者
鄭津津HR
艾特怡國際會展服務(北京)有限公司
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廣告·會展·公關
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公司規模未知
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公司性質未知
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北京亦莊經濟技術開發區地盛北街1號北工大軟件園40號樓經開大廈705
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