職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、開拓新客戶,理解企業招聘需求及行業特點;維護現有客戶關系,建立長期合作信任。
2、通過多渠道(數據庫、社交平臺、行業活動等)尋訪目標候選人;面試評估候選人能力,匹配崗位需求;撰寫人才推薦報告,提供專業建議。
3、協調客戶與候選人的面試、反饋及談判;跟蹤入職后跟進,確保人才穩定性。
4、分析行業人才趨勢,為客戶提供人力資源策略建議。
任職要求
1、25-35歲,本科以上學歷,優秀者可放寬至大專;
2、溝通能力強、工作效率高、執行力強;
3、對人才準確把握,對崗位的工作職責和任職要求有深刻理解;
4、自驅力強,善于學習。
工作時間:早九晚六,周末雙休,國家法定節假日正常休假。
2、通過多渠道(數據庫、社交平臺、行業活動等)尋訪目標候選人;面試評估候選人能力,匹配崗位需求;撰寫人才推薦報告,提供專業建議。
3、協調客戶與候選人的面試、反饋及談判;跟蹤入職后跟進,確保人才穩定性。
4、分析行業人才趨勢,為客戶提供人力資源策略建議。
任職要求
1、25-35歲,本科以上學歷,優秀者可放寬至大專;
2、溝通能力強、工作效率高、執行力強;
3、對人才準確把握,對崗位的工作職責和任職要求有深刻理解;
4、自驅力強,善于學習。
工作時間:早九晚六,周末雙休,國家法定節假日正常休假。
工作地點
地址:太原迎澤區迎澤區中國太原人力資源服務產業園
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
余經理HR
濟南銳仕方達人才科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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高測基地
太原迎澤區
應屆畢業生
學歷不限
2025-10-30 06:19:49
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