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亞馬遜歐洲站缺個“扛把子”運營！從夏到冬缺個秋，我和你之間——只差你一個主動！如有心動，接下來請看崗位~~~品類是精品，所負責的產品線是垂直類目，目前做歐洲站，先搶占市場容量為主）
崗位職責：
1、Amazon歐洲站店鋪內部運營工作，主要包括亞馬遜賬戶操作管理、老產品維護、新品上架與推廣、根據產品的銷售與排名變化，及時調整銷售策略
2、了解公司產品、編寫文案、維護和優化listing頁面，跟進市場行情，制定合理的銷售計劃
3、收集分析市場狀況和競爭對手狀況，進行分析匯總，及時匯報銷售中存在的問題，并提供可行性建議
4、分析銷售數據，FBA庫存數據，及時了解庫存，制定FBA采購計劃，并保持良好的FBA庫存周轉率。
任職資格：
1、統招本科2-3年，大專4-5年及以上亞馬遜精品或精鋪經驗；2年以上管理能力，要求有相應的語言等級證書，讀寫能力良好；
2、有較高的市場敏感度和數據敏感度，對競爭保持積極心態，制定合理的產品營銷計劃，定期統計分析平臺相關數據，輸出產品分析評估報告，持續調整優化運營策略并完成銷售目標；
3、思維活躍，邏輯清晰，具有創新和挑戰意識；抗壓能力強，團隊合作能力強。
我們的優勢在哪里：
1、專業從事跨境電子商務行業的科技型公司，現有團隊人員近500人，2023年營業額近20億RMB；
2、深耕跨境電商行業11年，有卓越的產品研發能力、營銷能力、供應鏈資源，從產品設計到終端服務，全流程管控，細分領域排名前三；
3、倉儲物流優勢明顯，在UK和DE均有布局自營海外倉，擁有10萬 平米的海外倉資源。
3、 新品推廣資源豐富且舍得投入，運營成長空間極大，公司大多產品位列類目前排；
4、 公司采用底薪 提成 獎勵等綜合薪資計算方式，綜合薪資位于行業前列，提成分紅豐厚；
5、工作氛圍好，領導提倡認真工作的同時，休閑放松也要兼顧；
6、 公司以工作情況，成長和業績等綜合因素對員工進行考量，傾向培養員工陪伴員工成長；
【福利待遇】
1、薪資結構：無責任底薪 高額提成 餐補 假期福利；
2、試用期3個月，當月15日之前入職即購買社保；
3、按照國家標準，提供有薪的法定節假日、病假、婚假、產假、陪產假、年假等；
4、扁平化管理，小組形式，規范的入職培訓，1對1專人指導，資深業務員帶你快速融入工作。結果導向，根據工作年限及個人業績，進行年度績優評比；
5、豐富的員工活動，下午茶、聚餐、年度旅游、年會、文娛活動（燒烤、 爬山、羽毛球賽等）；
6、雙通道發展體系：專業序列和管理序列雙通道發展，打通 Y 字形職業發展體系，實現人盡其才、才盡其用；
【 關于我們 】
上班時間：上班時間：08：45-18：15，午休1.5小時（12：15-13：45），周末雙休，法定節假日正常放假
和優秀的人同行，和靠譜的人共事，和懂你的人相處，你的朋友圈子就是你的凈值，來萬縱上班吧，上可以被看見光的班，上掙得到 Big money的班~