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崗位職責： 1、基于對公司業務了解，能識別團隊不同層級人員的核心能力需求，傳遞企業、團隊文化和價值觀，助力業務發展。 2、負責培訓項目的落地實施，包括培訓需求調研、培訓宣貫與組織，培訓過程跟進、培訓效果評估及后期培訓跟蹤與改善。 3、結合業務節奏，及時萃取助力業務方法，積累業務線員工培養素材。 4、完善培訓的跟蹤，反饋及評估機制，分析總結培訓工作中遇到的問題，針對培訓管理與業務發展提出合理建議。 任職要求： 1、認可海大文化，邏輯思維清晰，具備較強的組織協調、資源整合、統籌管理、抗壓與問題識別能力。 2、本科以上學歷，具備3年及以上培訓工作經驗、擅長培訓項目落地工作、有一線實戰執行經驗優先。 3、具備較強的溝通表達能力和演講能力；能適應出差。 4、經驗稍淺或應屆生可應聘培訓助理/專員。