東莞
應屆畢業生
大專
2025-11-15 00:42:18
人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協助經理人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、協助制定招聘計劃并監督執行；
3、負責協助考勤管理規范和人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部 門落實執行；
4、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
5、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2、經驗要求：具有 3 年以上人事行政相關工作經驗，其中至少 1 年以上團隊管理經驗，熟悉人事行政全流程工作及相關法律法規；
3、精通人力資源六大模塊（招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、人力資源規劃）及行政管理工作，能夠獨立制定和完善相關制度流程；
4、熟悉勞動法律法規及地方政策，能夠有效規避用工風險，處理勞動爭議；
5、具有強烈的責任心、敬業精神和抗壓能力，能夠適應快節奏、多任務的工作環境；
4、30歲至40歲以內。
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工作地點
地址：東莞廣東省東莞市清溪鎮羅馬村羅裙埔一路3號
以擔保或任何理由索取財物，扣押證照，均涉嫌違法，請提高警惕
職位發布者
HR
廣東泰誠精密技術有限公司
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制造業
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1-10人
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事業單位
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廠
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