職位描述
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崗位職責
1、戰略規劃與執行:制定設計院的中長期發展戰略,明確技術方向、市場定位和業務模式。跟蹤新能源行業趨勢和政策動態,推動技術升級和產業布局。
2、技術研發與創新:領導新能源領域(如光伏、風電、儲能、綜合能源系統等)的技術研發與工程設計。組織重大科研項目攻關,推動新技術、新工藝的落地應用。
3.、項目管理與質量控制:確保設計成果符合行業標準、客戶需求及法律法規。建立質量管理體系,提升設計效率和項目交付能力。
4、團隊建設與人才培養:組建高素質技術團隊,優化組織架構和崗位分工。培養核心技術骨干,打造專業化、創新型人才梯隊。
5、市場開發與客戶關系:參與重大項目的商務談判和技術方案評審,提升設計院品牌影響力。維護政府、能源集團、投資方等關鍵客戶關系,拓展合作機會。
6、經營管理與合規:負責設計院的預算編制、成本控制和營收目標達成。確保運營符合國家新能源政策、環保及安全規范。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,能源工程、電氣工程、機械工程、環境科學等相關專業。
2、工作經驗:10年以上新能源行業經驗,5年以上設計院技術管理經驗。
3、主導過大型新能源項目(如光伏電站、風電場、儲能系統等)的設計或開發。
4、精通新能源領域關鍵技術(如光伏系統設計、風電并網、儲能集成等)。
5、具備出色的戰略思維、商業敏感度和資源整合能力。優秀的團隊領導力、跨部門協作能力和決策能力。
6、持有注冊工程師(如注冊電氣工程師、注冊能源工程師)資格者優先。
1、戰略規劃與執行:制定設計院的中長期發展戰略,明確技術方向、市場定位和業務模式。跟蹤新能源行業趨勢和政策動態,推動技術升級和產業布局。
2、技術研發與創新:領導新能源領域(如光伏、風電、儲能、綜合能源系統等)的技術研發與工程設計。組織重大科研項目攻關,推動新技術、新工藝的落地應用。
3.、項目管理與質量控制:確保設計成果符合行業標準、客戶需求及法律法規。建立質量管理體系,提升設計效率和項目交付能力。
4、團隊建設與人才培養:組建高素質技術團隊,優化組織架構和崗位分工。培養核心技術骨干,打造專業化、創新型人才梯隊。
5、市場開發與客戶關系:參與重大項目的商務談判和技術方案評審,提升設計院品牌影響力。維護政府、能源集團、投資方等關鍵客戶關系,拓展合作機會。
6、經營管理與合規:負責設計院的預算編制、成本控制和營收目標達成。確保運營符合國家新能源政策、環保及安全規范。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,能源工程、電氣工程、機械工程、環境科學等相關專業。
2、工作經驗:10年以上新能源行業經驗,5年以上設計院技術管理經驗。
3、主導過大型新能源項目(如光伏電站、風電場、儲能系統等)的設計或開發。
4、精通新能源領域關鍵技術(如光伏系統設計、風電并網、儲能集成等)。
5、具備出色的戰略思維、商業敏感度和資源整合能力。優秀的團隊領導力、跨部門協作能力和決策能力。
6、持有注冊工程師(如注冊電氣工程師、注冊能源工程師)資格者優先。
工作地點
地址:武漢江夏區光谷金融港B4棟6-7F
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
李萍HR
湖北建科國際工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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金融港三路b4棟6樓
武漢江夏區
10年以上
本科
2025-10-28 17:31:19
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