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崗位職責：
1、對公司現有VIP老客戶進行日常維護和服務，活動邀約，提供客戶專業的健康保障及理財咨詢服務，年度檢視等服務；
2、公司提供多維專業培訓，成為健康管理師認證、養老規劃師認證、財稅規劃師認證、傳承規劃師認證，為客戶提供專屬保障方案及產品咨詢和平臺服務，覆蓋客戶全生命周期保障規劃 服務方案；
3、陪同客戶參觀太保家園養老社區，為客戶介紹大養老戰略，養老社區優勢以及入住流程，目前全國有15座太保家園，南京太保家園國際頤養社區在2023年9月正式開業；
4、 服務高凈值客戶，提供保險金信托、家族辦公室等解決方案
5、組建及管理專屬康養規劃團隊，選拔合適康養人才，晉升發展；
任職條件：
1、學歷：大專及以上，碩士、海歸留學背景優先考慮
2、過往收入：10萬/年及以上
3、從業背景：金融、養老、健康、醫護、教培、地產、建筑設計、銷售類及相關行業優先
4、年齡：28-40周歲
5、無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄
6、對職業規劃有明確方向，有強烈的企圖心，事業心強
【薪酬/福利保障項目】:
1.超高新人津貼，8K-3W/月，長達18個月
2.首年傭金、續年傭金、季度獎、年終獎等收入項目
3.意外保險、住院醫療保險、養老保險等保險福利保障項目
4.長久職涯發展：五年四證書（健康管理師、養老規劃師、財稅規劃師、傳承規劃師）