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崗位職責：
1、挖掘候選人：通過招聘平臺、社交網絡、人脈等渠道尋找目標人才。
2、簡歷篩選與溝通：篩選簡歷、電話初篩，評估匹配度。
3、面試跟進：協調面試流程，跟進反饋，推動offer談判及入職。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有獵頭、招聘、銷售或咨詢經驗者優先。
2、核心技能：溝通談判能力強，行業洞察力敏銳。
3、結果導向，抗壓能力強，適應快節奏工作。
薪酬福利：
底薪4K-6K（無責） 五險一金
提成8.5%-33.5% 多項獎金（團隊晉升、推薦獎等）
補貼：餐補、全勤獎
福利：帶薪年假、法定節假日、生日/節日福利、團建
工作時間：
周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末雙休，法定節假日休。
公司優勢：
晉升透明，人際關系簡單。
系統培訓：入職課程 資深顧問指導 360度技能培養（基礎技能、談判、領導力等）。
亮點：高薪提成、全面福利、成長體系、氛圍輕松。