職位描述
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1. 根據公司經營發展需求適時進行組織架構的調整,更新并完善部門職能崗位職責的說明書,確保組織結構、人員配置與業務經營的適配性;
2. 根據業務發展適時發起動作字典的更新及業務部門培訓;
3. 負責公司人事管理相關規章制度的建立健全并不斷優化;
4. 績效管理:負責薪酬績效管理制度及績效考核框架的確定,對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,并協助部門負責人進行員工績效面談,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
5. 招聘管理:負責建立和完善公司招聘流程和招聘體系;根據現有編制及業務發展需求,收集各部門招聘需求,制定招聘計劃;并組織招聘實施工作,確保人員及時到崗,滿足業務發展的用人需求
6.完成領導安排的其他工作。
2. 根據業務發展適時發起動作字典的更新及業務部門培訓;
3. 負責公司人事管理相關規章制度的建立健全并不斷優化;
4. 績效管理:負責薪酬績效管理制度及績效考核框架的確定,對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,并協助部門負責人進行員工績效面談,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
5. 招聘管理:負責建立和完善公司招聘流程和招聘體系;根據現有編制及業務發展需求,收集各部門招聘需求,制定招聘計劃;并組織招聘實施工作,確保人員及時到崗,滿足業務發展的用人需求
6.完成領導安排的其他工作。
工作地點
地址:天津寶坻區天津市寶坻區開元路與潮陽大道交叉口
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
康女士HR
天津市正心大藥房連鎖有限公司

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醫療/制藥/器械
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51-99人
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私營·民營企業
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正心優嘉大藥房
天津寶坻區
應屆畢業生
學歷不限
2025-10-30 15:37:10
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