我司成立于2016年,是安卓智能設備(人臉識別測溫門禁機、人臉識別訪客機、人臉識別收銀系統,商顯廣告機等)源頭工廠,國家高新技術企業。公司聚焦于智能產品的硬件、軟件、結構的研發及生產交付,公司自配PCBA SMT、注塑及整機組包裝制造部。
實習/試用期工資4500元 1500元浮動績效。
【崗位職責】
1、參與客戶訂單評審,編排生產計劃,組織開展“人機料法環”各生產資源的準備;
2、調度、跟進生產物料齊套,安排生產,安排成品驗貨、入成品庫。
3、制定物料需求計劃,監督物料采購計劃、IQC計劃及生產計劃的執行,組織召開協調會并建立生產例會機制,保證交付體系運作暢通。
4、管控物料情況,根據生產資源,動態調整生產計劃和生產任務,確定各類產品的具體生產數量和生產順序,確保生產過程的合理性。
5、負責倉庫部管理,進行常備物料和非常備物料規劃,進行庫存結構、庫存量的策劃與實施,提高生產支持能力;負責呆廢料的預防、控制及處理,提高物資周轉。
6、定期組織召開生產計劃總結會議,對影響計劃的因素進行分析,建立改善目標。
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【任職要求】
1、本科學歷,物流/電子/機械/自動化/計算機等相關專業;
2、熟練運用Office日常辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等),熟ERP系統軟件優先;
3、具有較強的組織能力,靈活處理突發問題的能力,適應性強,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
4、邏輯思維較強,理解能力及溝通協調能力較好,對數據敏感,耐心細致,原則性強;
5、人品端正,工作認真負責,有主動性及團隊合作精神。有志在電子產品制造領域深耕學習和發展。
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【博時特平臺概況】:
1. 【公司硬實力】:硬件配套設施完善,在深圳自購1500 ㎡辦公樓,廠區面積合計達14000 ㎡;立足深耕于IoT行業,在短短6年內贏得騰訊、百度、烽火、長城等行業頭部客戶過千萬級的訂單,產品遠銷歐美發達國家。
2. 【研發優勢】:具有優秀的研發定創新、產品化和資源整合及能力,公司50%以上職員為軟件、硬件、結構等高層次研發設計人員,并與湖南科技大學簽署戰略
產研合作,逐步形成產、學、工、研一體化布局,公司能實現行業全場景的產品及解決方案技術,迄今為止貢獻了六十多項國家專利,榮獲深圳龍華創新100強企業,被認定為***高新技術企業、專精特新企業。
3. 【業務優勢】:提供端到端的ODM服務,從對接客戶的場景需求,到研發設計及技術實現、高效的批量生產制造,賦能下游客戶實現場景升級,提供靈活、柔性的制造優勢,為客戶提供深度差異化的產品及服務。
4. 【制造優勢】:進口的PCBA成套生產設備及自研智能MES系統流水線體,同行產品定制周期普遍在60-90天,而博時特最快可在30天內交付,同單次***可承接千萬元級別的定制化訂單,能較好地滿足訂單排產和交付需求。
5. 【管理優勢】:公司CEO創業前在芯片龍頭行業Marvell任職資深SI,具有優秀的經營思路,對公司品牌、營銷、產品等都有過人看法并得到了市場的成功檢驗;
COO曾在華為出任技術部門總監,在公司流程體系建設、供應鏈管理及交付運營管理等方面都具備獨特的管理方式。公司領導人有信念、有追求,有敢于冒險、敢于在不確定中追求更大發展成果,一心一意謀發展,具備一種能感召客戶追求卓越的企業家精神品質。
6. 【辦公環境】:自購甲級寫字樓大廈19樓整層,干凈整潔,全景窗辦公室視野開闊,寬敞舒適.
7. 【培養體系】:入職即分配崗位導師,為新員工量身定制培訓指引方案,陪伴式指引新員工熟悉公司環境及崗位工作內容,隨時答疑解惑助力成長。
8. 【組織氛圍】:博時特員工行為準則引導每位員工健康正向的價值觀:勤勞奮斗、誠信擔當、自信果敢,絕不允許拉幫結派、撒謊扯皮等負向行為的存在;
9. 【作息時間】:每天8:30-18:00或9:00-18:30,早晚半小時彈性考勤,平時雙休,每月最后一周的周六需全天出勤。
10. 【薪資待遇】:固定底薪 浮動績效,定期人才盤點,卓越表現者年度有機會獲得年終獎勵及額外的卓越貢獻獎;
11. 【帶薪假期】:含法定假日、婚假/產假/陪產假/年假等,春節假期可調休將近15天。
12. 【食宿情況】:宿舍配置獨立陽臺及衛生間、空調、熱水器;茶水間有冰箱微波爐可熱飯;外送午餐定時送至公司用餐區自選,美味可口且方便快捷;
13. 【社保情況】:正式入職當月即繳納五險一金。
14. 【其他福利】:節假日禮品、獨立園區免費停車位、年度健康體檢、公租房、人才補貼、拓展旅游(已組織泰國游7日、西雙版納五日游、桂林三日游、清遠漂流、 廣州漂流、水果采摘、美食DIY等活動)等…...
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕

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應屆畢業生
學歷不限
2025-11-06 20:24:47
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