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一、招聘條件 1、有耐心有恒心有毅力，能動手更能動腦，能適應快遞行業的工作時間、氛圍及節奏。 2、身體健康，頭腦靈活思維敏捷，年輕但脾氣好，性格開朗，學習能力較強，將來能帶一幫員工干出點成績的人。 3、懂基本的office辦公軟件操作，大專或以上學歷，師范、物流管理類應屆畢業生優先。 二、管培計劃及發展方向： 1、質控管培崗（1人）：操作現場問題件處理實習15天，然后在客服基層崗位實習15天； 2、現場管培崗（3人）：操作現場問題件處理實習15天，然后在生產部門基層崗位實習30； 試用期后，根據試用期的表現，安排與自身優勢相匹配的基層管理工作崗位。 三、福利待遇 試用期2個月，包吃住，單休，薪資根據面試后offer通知為準。 快遞管理工作是一項系統性的工作，關聯部門的工作需要有充分的了解才能更好的開展將來本職的工作。無法接受或適應管培計劃的，請勿投、勿擾！