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招募要求： 1.本科及以上，人力資源管理、企業管理等相關專業優先 2. 8年以上大型制造業招募經驗，電子信息產業優先 3.熟悉越南當地勞動力市場和招聘法規，有越南當地普工招募經驗者優先 4.熟練掌握招聘流程和面試技巧，熟悉當地的招聘渠道，有大規模普工招聘項目的成功運作經驗 5.掌握越南語或英語，能夠進行溝通和書面表達 6.具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效協調內外部資源 7.較強的責任心和敬業精神，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力 8.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能與不同背景人員建立良好合作關系 9.具備良好的職業道德和操守 崗位職責： 1.負責越南廠普工招聘全流程管理，確保招聘數量、質量能滿足生產運營需求 2.與部門負責人密切溝通，結合生產計劃、訂單情況及人員流動率，協助主管招聘規劃并執行 3.協助主管負責當地招聘渠道的開拓、評估和維護。積極與當地人才市場、職業院校、勞務中介機構等建立長期穩定的合作關系。 4.對各類招聘渠道的效果持續追蹤和評估，協助主管及時調整渠道策略、優化渠道結構。 5.搭建并不斷優化普工招聘流程，逐步實現全流程的標準化和規劃化管理 6.協助主管進行普工招募團隊的組建、培訓和發展。 7.協助主管建立招聘數據統計分析體系，定期提供招聘數據如招聘達成率、招聘周期、新員工流失率等，為招聘決策提供數據支持 8.協助主管有效管控普工招聘成本 備注： 1.六天8小時責任制無加班費 2.酒店住宿，吃住免費 3.每兩個月有7天探親假，機票免費（1年/6次） 工作地址：越南永福省平川縣百獻鎮百善工業區