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崗位核心價值 全面負責公司在主城區4-5家連鎖烘焙門店的運營管理、團隊建設及業績增長。將通過卓越的領導力和專業的烘焙知識，確保區域內所有門店達成經營目標，并不斷提升品牌影響力。 主要崗位職責 1、業績管理與銷售達成： 負責達成區域銷售與利潤目標，通過數據分析與營銷策略驅動業績增長。 2、門店標準化運營管理： 全面監督門店日常運營，確保SOP與QSC標準嚴格執行，優化運營效率。 3、團隊建設與人員管理： 負責門店團隊的招聘、培訓、考核與激勵，打造高效團隊并儲備管理人才。 4、產品與市場創新： 結合市場趨勢推動產品創新與優化，并監督新品上市及門店陳列的有效執行。 5、新店拓展支持： 積極參與新店的選址、籌備、開業及后續穩定運營的全過程工作。 任職資格要求 1、學歷與經驗： 大專及以上學歷，擁有3年以上烘焙行業管理經驗，及2年以上連鎖門店區域管理或多店管理經驗。 核心能力： 2、精通烘焙門店的運營管理流程，對成本、利潤、人效等有敏銳的數據分析能力。 3、出色的團隊領導力和人員管理能力，能有效激勵和培養下屬。 4、對市場趨勢和消費者口味有敏銳的洞察力，具備優秀的產品思維和創新意識。 加分項： 擁有烘焙連鎖品牌新店開業籌備及運營經驗者優先。 我們期望您具備以下特質： 結果導向，具備強烈的責任心和抗壓能力。 出色的溝通協調能力和解決復雜問題的能力。 熱愛烘焙行業，對美食有熱情和追求。 我們為您提供： 有競爭力的薪酬： 優秀者可面議。 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建。 廣闊的發展空間： 處于快速發展期，提供清晰的職業晉升通道。 專業的團隊氛圍： 與一群熱愛烘焙、富有活力的伙伴共同奮斗。 員工福利： 享受產品員工折扣。