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1.40歲以下，10年以上銷售工作經驗，5年以上銷售團隊帶隊經驗，生物醫藥行業優先； 2、負責組織業務人員及時銷售本科室所負責的各類產品并及時結清貨款；加強對本部門人員的業務培訓，不斷拓展終端市場，增加公司產品的銷售量； 3、加強市場的各類信息調查，做好市場預測，制定相應的銷售策略，及時向公司反饋產品質量、市場行情變化信息等；做好售中及售后服務，妥善處理客戶提出的問題； 4、對本部門業務人員制定考核方案和有關銷售工作獎懲條例，并報上級領導批準，核對員工考勤，在規定范圍內核準下屬的病事假； 5、編制銷售月報表，月初向公司書面匯報本部門銷售工作總結； 6、根據生產量做好第二天發貨計劃量，確保無庫存積壓，加速資金回籠，提高公司經濟效益； 7、根據公司相關制度，不斷開發新客戶，優化客戶群體； 8、公司交辦的臨時任務； 人才引進任務：2025年度向公司推薦引進優秀人才（本科以上人員或在管理、技術、營銷等領域的成熟人才）2人