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陽光青才計劃：專為未來營業區管理者打造的成長平臺。

【崗位內容】
1.負責協助區經理進行營業區經營管理；
2.負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施；
3.負責各級業務人員的輔導、會報管理；
4.負責各項培訓體系的執行、建立及授課；
5.負責對公司政策的宣導和企業文化的傳播；
6.負責本營業區、支公司新人三個月活動率、轉正率的追蹤與督導；
7.負責本營業區、支公司外勤導師的選拔與管理；
8.完成領導交辦的其他工作。

【培養方案】
1. 實行指導人機制，為你的成長提供全面的指導與建議；
2. 提供專業培訓，快速提高勝崗能力；
3. 綠色晉升通道，助力快速晉升核心崗位。

【崗位要求】
1.本科及以上學歷；
2.任同業組訓或講師等崗位滿1年；
3.學習能力、抗壓能力較強，具備帶團隊潛質。

【工作地點】
主要以珠三角地區、粵東、粵西地區為主。