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工作職責:
1、全面負責公司的設備管理（包含設備規劃、采購選型、維護保養、故障處理、升級改造、設備安全），確保正常運行；
2、在上級領導下，對設備技術方面，貫徹落實國家有關的法律、法規、規章、技術規范等規定，做好企業的設備技術管理工作；
3、貫徹落實崗位責任，密切與采購、質量、現場等溝通協調，確保各項工作計劃的推進和落實；
4、推進設備管理標準化體系（PMS）建設，確保設備管理有標可循，有標可評；
5、負責設備組人員規劃、能力培訓、績效考核，確保團隊高效運作，引導部門成員完成設備管理目標；
任職資格:
一、基本素質要求
1、具備扎實的設備管理知識，包括設備選型、點檢保養、故障維修等方面的專業技能；
2、出色的組織領導能力，能夠合理安排和調配設備管理人員，確保團隊的高效運作。
3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效溝通，解決工作中的問題；
4、具備一定的決策能力和問題解決能力，能夠在復雜情況下迅速做出正確的決策；
5、具備良好的職業道德和職業操守，對工作有高度的責任心和工作熱情；
二、經驗要求
1、有5年以上同行業工作經驗要求，負責過10人以上團隊的管理；（適當放寬，兩者滿足其一即可）
2、有策劃實施過1-3起公司技改案例，并有顯著效果的；
3、主導或參與過1-3個以上新設備項目引進與驗收項目經驗；