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崗位職責：
1、負責人員招聘、面試安排等；
2、開展員工培訓與績效考核工作；
3、處理人員入職、合同簽訂、考勤、調動、晉升、離職等人事流程，管理人員檔案；
4、負責公司人力資源規劃與制度建設；
5、負責會務安排、行政接待等工作；
6、公司資質、印鑒管理；
7、日常辦公用品、固定資產管理；
8、檢查、督促勞動紀律、環境衛生、安全規范等；
9、協調公司各部門完成行政、人事相關事務性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、行政管理、人力資源等相關專業；
3、具有5年及以上相關工作經驗者優先；
4、對行政、人力資源工作有熱情，愿意在該領域長期發展。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護