職位描述
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一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備及崗位需求標準,以綜合考核方式進行。
二、招聘計劃及要求
(一)崗位一:工程審計崗1人
基本要求:一般應具有工程造價或工程管理專業本科以上學歷,年齡一般不超過35周歲,5年以上工程造價咨詢的工作經驗,熟悉工程預、結算流程,熟練使用廣聯達軟件,中共黨員、具有施工現場工作經歷優先,工作踏實,勤學肯干,善于溝通,廉潔自律。
主要工作內容如下:認真學習、貫徹、執行黨和國家審計、基本建設方面的相關方針、政策、法規及學校和審計處的有關規定;負責組織實施基建(修繕)工程委托結算審核;負責組織公開招標的施工項目招標控制價審核;負責零星維修工程結算審核;組織(參與)對基建(修繕)工程施工階段的收方簽證、隱蔽工程驗收、工程變更、材料核價、工程進度支付等關鍵環節的審計監督;參與對委托中介機構的指導、協調和管理;參與工程項目招標文件會審、合同談判、施工合同會審等審計監督;參與學校大宗物資設備采購招標及市場調研的審計監督;負責(參與)工程審計相關會議的準備和組織工作,負責工程審計業務會議等會議記錄(紀要)撰寫工作;參與草擬月度、年度工程審計工作計劃及總結;負責工程項目審計檔案的收集、整理、立卷和歸檔;負責工程審計相關數據統計、整理、信息報送、年鑒的起草等;參與起草、修訂學校和部門工程審計相關規章制度及業務流程;完成上級部門及領導交辦的其他任務。
三、用人形式
本次招聘用人形式:勞務派遣。
與重慶萬友人才服務有限公司簽訂勞動合同,以勞務派遣形式派到高校工作。
四、薪資待遇
按照高校相關規定執行,詳情面議。
五、招聘程序
1.報名
應聘者登錄萬友人才網,點擊“重慶某高校2025年勞務派遣人員招聘”,下載查看招聘簡章,并將《重慶某高校勞務派遣人員職位申請表》(以下簡稱“職位申請表”,見附件1)和《重慶某高校勞務派遣人員應聘個人信息表》(以下簡稱“個人信息表”,見附件2)填寫完畢后附上相關證書掃描件,投遞至指定電子郵箱:,將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者都命名為“申請單位 崗位 應聘人姓名 最高學歷學位(最高職稱)”。
本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施,報名時間為即日起至2025年10月27日止,報名截止后,不得更改報名信息。
2.資格初審、復審
(1)資格初審
根據報名者提供的《職位申請表》和《個人信息表》,按招聘崗位條件進行初審,資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據,在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的,均可取消其聘用資格。
資格初審合格者,根據高校實際要求,萬友人才據實通知后準備資格復審。
(2)資格復審
資格復審合格者,參加心理測試、面試等后續環節;將以電話或短信形式通知。
3.心理測試
心理測試在資格復審后,面試前進行,針對進入面試環節人員開展,主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據。
六、面試
面試采取綜合面試方式,包括面試、實操等方式,主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、寫作能力、實際操作等方面進行綜合考量。分值為100分,面試時間不超過120分鐘。
七、體檢
按照擬招聘崗位人數,結合高校招聘需求確定體檢人選。
體檢時間及地點另行通知。
八、背景調查
體檢合格人員,將按高校要求進行相關背景調查,背景調查結果作為后續是否錄用的必要依據。
九、其他事項
請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
本簡章由重慶萬友人才服務有限公司負責解釋。
十、聯系方式
聯系人:袁老師
聯系地址:重慶市渝中區大坪英利國際1號樓39樓
工作地點:重慶市大學城高校內
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備及崗位需求標準,以綜合考核方式進行。
二、招聘計劃及要求
(一)崗位一:工程審計崗1人
基本要求:一般應具有工程造價或工程管理專業本科以上學歷,年齡一般不超過35周歲,5年以上工程造價咨詢的工作經驗,熟悉工程預、結算流程,熟練使用廣聯達軟件,中共黨員、具有施工現場工作經歷優先,工作踏實,勤學肯干,善于溝通,廉潔自律。
主要工作內容如下:認真學習、貫徹、執行黨和國家審計、基本建設方面的相關方針、政策、法規及學校和審計處的有關規定;負責組織實施基建(修繕)工程委托結算審核;負責組織公開招標的施工項目招標控制價審核;負責零星維修工程結算審核;組織(參與)對基建(修繕)工程施工階段的收方簽證、隱蔽工程驗收、工程變更、材料核價、工程進度支付等關鍵環節的審計監督;參與對委托中介機構的指導、協調和管理;參與工程項目招標文件會審、合同談判、施工合同會審等審計監督;參與學校大宗物資設備采購招標及市場調研的審計監督;負責(參與)工程審計相關會議的準備和組織工作,負責工程審計業務會議等會議記錄(紀要)撰寫工作;參與草擬月度、年度工程審計工作計劃及總結;負責工程項目審計檔案的收集、整理、立卷和歸檔;負責工程審計相關數據統計、整理、信息報送、年鑒的起草等;參與起草、修訂學校和部門工程審計相關規章制度及業務流程;完成上級部門及領導交辦的其他任務。
三、用人形式
本次招聘用人形式:勞務派遣。
與重慶萬友人才服務有限公司簽訂勞動合同,以勞務派遣形式派到高校工作。
四、薪資待遇
按照高校相關規定執行,詳情面議。
五、招聘程序
1.報名
應聘者登錄萬友人才網,點擊“重慶某高校2025年勞務派遣人員招聘”,下載查看招聘簡章,并將《重慶某高校勞務派遣人員職位申請表》(以下簡稱“職位申請表”,見附件1)和《重慶某高校勞務派遣人員應聘個人信息表》(以下簡稱“個人信息表”,見附件2)填寫完畢后附上相關證書掃描件,投遞至指定電子郵箱:,將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者都命名為“申請單位 崗位 應聘人姓名 最高學歷學位(最高職稱)”。
本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施,報名時間為即日起至2025年10月27日止,報名截止后,不得更改報名信息。
2.資格初審、復審
(1)資格初審
根據報名者提供的《職位申請表》和《個人信息表》,按招聘崗位條件進行初審,資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據,在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的,均可取消其聘用資格。
資格初審合格者,根據高校實際要求,萬友人才據實通知后準備資格復審。
(2)資格復審
資格復審合格者,參加心理測試、面試等后續環節;將以電話或短信形式通知。
3.心理測試
心理測試在資格復審后,面試前進行,針對進入面試環節人員開展,主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據。
六、面試
面試采取綜合面試方式,包括面試、實操等方式,主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、寫作能力、實際操作等方面進行綜合考量。分值為100分,面試時間不超過120分鐘。
七、體檢
按照擬招聘崗位人數,結合高校招聘需求確定體檢人選。
體檢時間及地點另行通知。
八、背景調查
體檢合格人員,將按高校要求進行相關背景調查,背景調查結果作為后續是否錄用的必要依據。
九、其他事項
請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
本簡章由重慶萬友人才服務有限公司負責解釋。
十、聯系方式
聯系人:袁老師
聯系地址:重慶市渝中區大坪英利國際1號樓39樓
工作地點:重慶市大學城高校內
工作地點
地址:重慶沙坪壩區沙坪壩區重慶科技大學(虎溪校區)重慶科技大學
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
盧先生HR
重慶萬友人才服務有限公司

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專業服務
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1000人以上
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股份制企業
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英利國際廣場3號樓/大坪正街19號一單元20-12
重慶沙坪壩區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-04 03:14:44
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