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一、工作內容 1、客戶開發：在合作的商超門店進行駐點開發客戶，通過與客戶面對面交流，了解客戶基本情況，準確把握客戶需求，提供口腔咨詢服務； 2、客戶院內接待：在門店對客戶進行一對一、優質化、差異化的接待服務，向客戶介紹我們醫院的優勢、醫生的優勢、服務的優勢等； 二、福利待遇 1、師徒一對一帶教制：入職之后會安排一名老員工作為帶教師傅，全程一對一用心帶教，包教包會，直到轉正為止； 2、無責底薪：底薪無責制，沒有業績要求 就算一個月沒有業績還是照常15號發放薪資； 3、提成無責：崗位提成 試用期和轉正之后一樣，不設置門檻，只要有出單，就有提成； 4、節日禮品：節假日禮品發放，國慶節、端午節、中秋節、元旦節法定節假日，以及七夕節、情人節也會有相應的精美節日禮品發放 5、獎勵制度： （1）每月度業績前三名的獎金、新人之星獎金、新人帶教獎金 （2）每月各部門優秀員工獎、每月團隊前三名獎勵金 （3）每周每日的績效獎金、當日的各種獎金等（半全口即刻種植、現場邀約等獎金）