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工作職責: 1、制定、實施公司品牌中心戰略，建立發展品牌中心管理體系，為公司發展戰略目標提供有力保障；健全品牌中心流程體系，包括流程、制度等，對其后續的優化和改進；對品牌中心的整體運作和績效負責，組織制定并實施品牌中心戰略計劃。 2、負責擬定品牌發展的定位、品牌戰略、三年品牌發展路線圖及各地區品牌策略；對品牌架構、品牌定位、品牌價值、品牌形象、品牌傳播、品牌管理等進行規劃和組織應用實施。 3、負責主導和落實公司年度品牌推廣策略、計劃；建立并提升品牌四度（知曉度、知名度、滿意度、美譽度）和品牌影響力。 4、建立完善的營銷媒介資源網絡，研究分析各媒介，策劃高收益的媒體推廣。 5、構建閉環性新媒體傳播體系，經營好微信營銷，微信圈粉，微信商城；結合品牌聲量高低和品牌四度，規劃媒體投放體系，擴大品牌影響力，美譽度。 6、根據品牌傳播導向，在現有資源下或借助外部資源，創造原創性內容（內容 圖片 表情 視頻）及傳播，為品牌帶來活力。 7、代表公司做好媒體公關，處理好與主流媒體的關系，管理媒體資源，應對媒體采訪，做好危機公關的前期準備工作，保障品牌的健康發展。 8、負責品牌中心內部人員的梯隊建設，儲備培養梯隊人才，保障品牌隊伍的建立健全，對品牌中心員工的專業能力進行培訓與指導，打造一支高效、高戰斗力、具有狼性思維的品牌團隊。 9、完成總裁交辦的其他各項工作事務。 任職資格: 1、管理、營銷、廣告、大眾傳播等相關專業本科以上學歷。 2、 8 年以上相關工作經驗, 5 年以上高層管理經驗。 3、具備廣闊的社會資源與國際視野、商業洞察力與領導力，邏輯嚴密、理念前瞻、思維創新，具有高度的事業責任感，充滿工作激情。 4、創新能力、影響能力；應變能力；解決問題的能力；計劃和組織能力；談判能力